劳动仲裁可否保全

结论：
劳动仲裁可以进行保全，包括仲裁过程中的财产保全和仲裁前的保全。
法律解析：
在仲裁过程中，若一方当事人的行为或其他原因可能导致裁决难以执行或使当事人遭受其他损害，当事人可向仲裁委提出财产保全申请，仲裁委再将申请提交给人民法院。而劳动者若情况紧急，不立即申请保全将使其合法权益受到难以弥补的损害，可在申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的人民法院申请保全措施，但申请人需提供担保，否则申请会被驳回。人民法院对于情况紧急的申请，需在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。劳动仲裁保全是保障当事人合法权益的重要手段，如果大家在劳动仲裁保全方面有疑问或需要帮助，可向专业法律人士进行咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁可以进行保全，这是法律赋予当事人保障自身权益的重要手段。在仲裁过程中，若因对方行为或其他因素可能导致裁决难以执行或自身权益受损，当事人可向仲裁委提财产保全申请，仲裁委再提交给法院。劳动者情况紧急时，可在仲裁前向相关法院申请保全，不过需提供担保。
2.解决措施和建议如下：
当事人要增强保全意识，在察觉权益可能受损时及时申请保全。
申请前务必准备好充分材料证明保全必要性，确保申请顺利通过。
提供担保时，选择合适担保方式，如现金、保函等，避免因担保问题被驳回申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动仲裁中的保全分为仲裁过程中的财产保全和仲裁前的保全。在仲裁过程中，若存在可能使裁决难以执行或造成当事人其他损害的情况，当事人可向仲裁委提出财产保全申请，仲裁委再提交给人民法院。
（2）劳动者在情况紧急时，可在申请仲裁前向特定的人民法院申请保全措施，如被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院。不过，申请人必须提供担保，否则申请会被驳回。
（3）人民法院对于紧急情况的保全申请，需在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。

提醒：
申请劳动仲裁保全要注意及时提供担保，同时要明确不同阶段保全申请的流程和法院管辖规定，不同案情对应的保全操作可能有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在仲裁过程中，若担心另一方行为等原因使裁决难执行或自身有其他损害，及时向仲裁委提出财产保全申请，由仲裁委提交给法院。
（二）劳动者遇情况紧急，不立即申请保全合法权益会受难以弥补损害时，可在仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请保全，但要提供担保。
（三）申请提交后，若情况紧急，法院会在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。

法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁可申请保全。仲裁时，若一方行为或其他原因可能致裁决难执行或使另一方受损，可向仲裁委提财产保全申请，仲裁委再提交法院。

2.情况紧急时，劳动者不立即申请保全将受难以弥补损害的，可在仲裁前向相关法院申请。申请需提供担保，否则驳回。

3.法院受理紧急申请后，须在48小时内裁定。裁定保全的，应立即执行。