业务员没有收到货款该赔钱吗

结论：
业务员未收到货款是否需赔钱取决于具体情况，有明确约定且不违法，或业务员存在故意、重大过失时可能需赔偿；无过错则无需赔偿。
法律解析：
根据法律规定，若双方合同明确约定业务员对未收回货款承担赔偿责任，且该约定不违反法律强制规定，业务员应依约赔偿。若业务员在业务中存在故意或重大过失行为，像违规操作、未审核客户信用等致使货款无法收回，公司有权要求赔偿。而因正常商业风险或客户原因，业务员无过错的情况下则无需担责。不过公司需证明业务员存在过错以及过错与损失之间的因果关系。如果在这方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身权益和责任。
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业务员未收到货款是否赔钱需依具体情况而定。若合同明确规定业务员对未收回货款担责且不违法，业务员应依约赔偿；若业务员在业务中有故意或重大过失，像违规操作、未审核客户信用致货款无法收回，公司可要求赔偿；若因正常商业风险或客户原因，业务员无过错则无需赔偿。

解决措施和建议如下：
1.公司和业务员应在合同中明确未收货款的责任承担，避免后续纠纷。
2.业务员要严格按公司规定和流程开展业务，降低自身过错风险。
3.若公司要求业务员赔偿，需提供证据证明业务员过错及与损失的因果关系。
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法律分析：
（1）约定优先原则，当公司与业务员之间存在明确合同约定，业务员对未收回货款承担赔偿责任，且该约定不违背法律强制性规定时，业务员需按约定赔偿。
（2）过错担责原则，若业务员在业务操作中存在故意或重大过失行为，像违规操作、未审核客户信用等，由此造成货款无法收回，公司有权要求其赔偿。
（3）无过错不担责原则，因正常商业风险或者客户自身原因导致货款未收回，业务员不存在过错，无需承担赔偿责任。并且公司若要让业务员担责，需证明业务员有过错且过错与损失有因果关系。

提醒：
业务员在签订劳动合同时应仔细审查货款回收责任条款；公司主张赔偿需有充分证据证明业务员过错及因果关系，不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）查看合同约定。先确认与公司签订的合同中，是否有关于业务员对未收回货款承担赔偿责任的条款，若有且不违法，可能要依约赔偿。

（二）判断自身过错。审视业务过程中是否存在故意或重大过失行为，如违规操作、未审核客户信用等，若有，公司可能要求赔偿；若无过错，因正常商业风险或客户原因导致的货款未收回，无需赔偿。

（三）应对公司追责。若公司要求赔偿，公司需证明业务员存在过错以及过错与损失之间的因果关系，业务员可根据实际情况进行抗辩。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若合同约定业务员对未收回货款担责，其不履行该约定就可能需承担违约责任。
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1.业务员未收到货款是否赔钱，得看具体情况。若合同明确业务员对未收回货款担责，且约定合法，业务员可能要按约定赔偿。

2.法律上，若业务员有故意或重大过失，像违规操作、未审核客户信用致货款无法收回，公司可要求赔偿。

3.若因正常商业风险或客户问题，业务员无过错则不用赔。公司需证明业务员过错及与损失的因果关系。