男方没工作离婚抚养费如何计算

男方没工作不能免除承担抚养费的义务。即便没有工作，在确定抚养费数额时，先由双方协商，协商不成则由法院判决。

法院在判决时，会参照当年总收入或同行业平均收入情况，按一定比例确定，通常为月总收入的20%-30%，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费；若因暂时困难无法支付，可与对方协商适当降低标准或延期支付。

解决措施和建议如下：
1.双方应积极协商，根据实际情况确定合理的抚养费数额和支付方式。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。
3.男方若有困难，应及时与女方沟通协商，争取达成一致解决方案。
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法律分析：
（1）男方即便没有工作，也不能免除承担抚养费的义务。在确定抚养费数额时，首先提倡双方进行协商，这样能根据实际情况灵活达成一致。
（2）若协商不成，法院会介入判决。对于没有固定收入的男方，法院会参考当年总收入或者同行业平均收入等情况，按照一定比例来确定抚养费。通常是月总收入的20%-30%，如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提升，但一般不超过月总收入的50%。
（3）当男方确实无经济收入或者下落不明时，可以用其财物折抵抚养费。而若男方是因暂时困难无法支付，可与女方协商适当降低标准或者延期支付。

提醒：
抚养费的确定和支付情况复杂，不同家庭实际情况不同。若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若男女双方就抚养费问题有争议，可先自行友好协商，明确抚养费数额、支付方式等内容。

（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据男方当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%的比例确定抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但通常不超50%。

（三）若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（四）若男方暂时困难无法支付，可与女方协商适当降低标准或延期支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.男方没工作也得承担抚养费。先由双方协商数额，协商不成法院判决。
2.法院确定时，即便男方没工作没固定收入，会参考当年总收入或同行业平均收入，按月总收入20%-30%给，养两个以上孩子可适当提升比例，但一般不超50%。
3.若男方没收入或失踪，可用财物折抵。若暂时困难，可和女方协商降标准或延期付。
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结论：
男方没工作不免除承担抚养费义务，数额可先协商，协商不成由法院根据相关情况判决，还存在财物折抵、协商调整支付等情况。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养子女是父母的法定义务，男方没工作不影响其承担抚养费的责任。在确定抚养费数额时，若双方能协商，可按协商结果执行；协商不成，法院会综合考量。对于无固定收入的男方，会参照当年总收入或同行业平均收入，一般按20%-30%的比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提升但通常不超50%。若男方无经济收入或下落不明，可用财物折抵；若暂时困难，可协商适当降低标准或延期支付。如果大家在抚养费等子女抚养问题上遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。